多くの企業では、正社員として働きたい人に対して仕事に適応できるかを見定める期間として、数カ月程度の試用期間が設けられています。
ここでは、試用期間中の退職について紹介するとともに、円満に退職するための理由の言い方や、転職時に聞かれる理由の対処方法等も合わせて説明します。
多くの企業では、正社員として働きたい人に対して仕事に適応できるかを見定める期間として、数カ月程度の試用期間が設けられています。
ここでは、試用期間中の退職について紹介するとともに、円満に退職するための理由の言い方や、転職時に聞かれる理由の対処方法等も合わせて説明します。
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